Ak máte pocit, že vedúce pozície neprajú starším a pokorne pracujúcim ľuďom, tak máte len polovičnú pravdu. Vek nezohráva až tak veľkú úlohu ako skôr narcizmus*. Ľudia, ktorí sa radi vychvaľujú a správajú ako egoistické hviezdy, dosiahnu vedúcu pozíciu o 29% rýchlejšie ako pracovití, ale pokorní zamestnanci, uvádza štúdia, ktorá bola uverejnená aj na webe dailymail.co.uk.
Docentka Paola Rovelliová zo Slobodnej univerzity v Bozen-Bolzane a doktorantka Camilla Curnisová z Milánskej polytechnickej univerzity analyzovali pracovné životopis 241 vrcholných talianskych manažérov a šéfov. Tie potom porovnali s ich osobnostným profilom. Z analýzy vyplýva, že tí, ktorí vykazovali silné narcistické črty, sa dostali do vedúcich funkcii takmer o tretinu rýchlejšie. Vedúci pracovníci s najvyšším skóre za narcizmus boli povýšení rýchlejšie bez ohľadu na to, či firma bola rodinným podnikom alebo nie.
Pritom narcizmus patri do nelichotivej skupiny „temných triád“ osobnostných vlastností. Pre samotnú firmu je ale taký človek vo vedení skôr nevýhodou. Väčšinou máva menej skúseností a nevyzretú osobnosť, čo v konečnom dôsledku firme v podstate škodí.
*Narcizmus je patologický stav charakterizovaný nadmerným záujmom o vlastnú osobu. V psychoanalýze stav, v ktorom sa JA stalo vlastným sexuálnym objektom. Narcizmus je spravidla charakterizovaný veľkoleposťou, hrdosťou, egoizmom a nedostatkom empatie voči druhým.
Mohlo by vás zaujať:
Dobrá rada nad zlato: 4 tipy pre úspešný biznis od zakladateľa Twitteru
Potrebujete pôsobiť sebavedomo a dominantne?
Poznáte najväčšie monopoly sveta?
